需求分析报告实例（如何撰写培训需求分析报告！）

第一个就是报告的提要，简明扼要的介绍报告的一个主要内容，这是为了帮助啊阅读者来迅速掌握报告的一个要点。

第二个内容就是背景和目的，这是为了说明呢，产生这个培训需求分析的原因，以及他的一个目的。

第三个内容呢，就是培训分析的一个方法和过程，也就是说你的这个培训需求呢，分析主要运用了哪些方法，以及呢，就在过程当中是如何运用的这个内容呢，是为了培训组织呢，对分析结果的一个判断，提供重要的一个依据。

第四个内容是对分析结果的解释和评论，这是一个将大量的分析结结果合并归纳后啊，导出的一个解决方案的一个阶段以边呢，

第五个内容的输出，也就是我们说的培训计划的一个建议，比如说中层管理人员的培训具体安排，包括时间、地点、方法、频率啊，是内部讲师呢，还是外部的讲师，培训的内容呢及课程的一个设计等等。
那么这样做出来的一个培训分析报告才具有全面性和系统性，满足了实际工作的一个需要。